Tech Layoffs – IMB Corp ने बुधवार को संपत्ति के कुछ विनिवेश के हिस्से के रूप में 3,900 कर्मचारीयों को नौकरी से निकालने की घोषणा की और ये भी कहा की हम इसबार चौथी तिमाही में अपने राजस्व की उम्मीदों को हराते हुए हम अपने वार्षिक नकद लक्ष्य को पूरा करने से चूक गए।
मुख्य वित्तीय अधिकारी James Kavanaugh ने Reuters को बताया कि कंपनी अभी भी “Client-Facing Research and Development ” के लिए काम पर रखने के लिए प्रतिबद्ध है”।
IBM Layoffs :
“व्यवसाय के स्पिनऑफ से संबंधित और एआई यूनिट वाटसन हेल्थ का एक हिस्सा – जनवरी-मार्च की अवधि में $300 मिलियन चार्ज का कारण होगा” किन्ड्रील ने कहा।
बड़े पैमाने पर उत्साहित परिणामों पर पहले के लाभ को मिटाते हुए, विस्तारित व्यापार में कंपनी के शेयरों में 2% की गिरावट आई। विश्लेषकों ने कहा कि नौकरी में कटौती और फ्री कैश फ्लो में चूक होने की खबरें गिरावट के पीछे हैं।
Investing.com के वरिष्ठ विश्लेषक, जेसी कोहेन ने कहा, “ऐसा लगता है जैसे बाजार घोषित नौकरी कटौती के आकार से निराश है, जो इसके कर्मचारियों की संख्या का केवल 1.5% था।”
Big Tech से लेकर Wall Street banking की बड़ी कंपनियों तक, अमेरिकी कंपनियां वैश्विक आर्थिक मंदी से अच्छे तरीके से निपटने के लिए लगातार लागत में कमी और कटौती कर रही हैं।
आईबीएम का 2022 का कैश फ्लो 9.3 बिलियन डॉलर था, जो उसके 10 बिलियन डॉलर के लक्ष्य से कम था, जिसकी वजह अपेक्षा से अधिक कार्यशील पूंजी की जरूरत थी।
कंपनी निरंतर मुद्रा की शर्तों पर मध्य-एकल अंकों में वार्षिक राजस्व वृद्धि का भी अनुमान लगाती है, जो पिछले साल रिपोर्ट किए गए 12% से कमजोर है, क्योंकि मंदी की आशंकाओं के बीच ग्राहकों द्वारा डिजिटाइज़िंग व्यवसायों के लिए महामारी की अगुवाई वाली मांग ने सतर्क खर्च को रास्ता दिया है।
अक्टूबर में, IBM ने पश्चिमी यूरोप में नई बुकिंग में नरमी दिखाई, जबकि पीयर एक्सेंचर पीएलसी ने अपने परामर्श व्यवसाय में कमजोरी देखी। नवंबर में Cognizant Technology Solutions Corp ने कॉन्ट्रैक्ट्स में पुलबैक के कारण अपने 2022 के पूर्वानुमान में काफी कटौती की।
IBM के Software और परामर्श व्यवसाय की वृद्धि चौथी तिमाही में क्रमिक रूप से बहुत धीमी हो गई, लेकिन Cloud खर्च एक उज्ज्वल स्थान था।
31 दिसंबर को समाप्त तिमाही में इसका हाइब्रिड क्लाउड राजस्व 2% तक बढ़ा।
Refinitiv के अनुसार, विश्लेषकों के $16.40 बिलियन के अनुमान की तुलना में इस अवधि में कुल राजस्व $16.69 बिलियन पर सपाट था।
2022 के लिए, IBM ने 5.5% की राजस्व वृद्धि दर्ज की, जो एक दशक में सबसे अधिक है।
Tech Layoffs के प्रमुख कारण क्या हैं ?
हाल के महीनों में, तकनीकी उद्योग में विभिन्न कारकों के कारण छंटनी की संख्या में वृद्धि देखी गई है। लिंक्डइन के एक विश्लेषण के अनुसार, कोरोनोवायरस महामारी छंटनी का प्राथमिक चालक था, लेकिन कम लाभप्रदता और उत्पादों की कमजोर मांग जैसे अन्य अंतर्निहित मुद्दों ने स्थिति को और भी बदतर बना दिया है।
Tech Laoffs का सबसे महत्वपूर्ण कारण महामारी के कारण होने वाला वित्तीय तनाव है। वस्तुतः हर उद्योग में व्यवसाय के बने रहने के लिए संघर्ष करने के साथ, तकनीकी कंपनियों को लाभदायक बने रहने के लिए अपने कर्मचारियों की संख्या में कठिन कटौती करनी पड़ी है और पद रही है। कई कंपनियों को अपना खर्च कम करने के लिए अपने कर्मचारियों को कम करना पड़ा रहा है, क्योंकि महामारी के कारण हुई आर्थिक अनिश्चितता ने पर्याप्त राजस्व उत्पन्न करना मुश्किल बना दिया है।
Tech Laoffs का एक अन्य प्रमुख कारण कुछ उत्पादों और सेवाओं की मांग में कमी है। कमजोर बिक्री के कारण कई टेक कंपनियों को अपने कर्मचारियों की संख्या कम करनी पड़ी है, क्योंकि ग्राहक आर्थिक अनिश्चितता के कारण कुछ उत्पादों में निवेश करने में अधिक झिझक रहे हैं। इसके अतिरिक्त, कई टेक कंपनियों को छोटे, अधिक चुस्त स्टार्ट-अप्स से बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण अपने कर्मचारियों को कम करना पड़ रहा है।
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FAQs – Google के बाद अब IBM ने भी 3,900 कर्मचारीयों को नौकरी से निकला।
1. 2023 में अब तक अमेरिका स्थित टेक कंपनियों में कितने कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर नौकरी से निकला गया है?
क्रंचबेस न्यूज टैली के अनुसार, 2023 में अब तक अमेरिका स्थित टेक कंपनियों में ४६,000 से अधिक कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर नौकरी से निकला गया है।
2. वे कौन सी प्रमुख Tech कंपनियां हैं जिन्होंने अपने कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर नौकरी से निकला है ?
Google, Microsoft, Amazon और Crypto.com सभी प्रमुख तकनीकी कंपनियां हैं जिन्होंने पिछले वर्ष कर्मचारियों की छंटनी की है। अल्फाबेट, सुंदर पिचाई, और Google, Microsoft, Amazon, और Crypto.com के एंडी जेसी सभी ने शुक्रवार को अपने कर्मचारियों को ईमेल लिखकर छंटनी की घोषणा की। अमेज़ॅन ने नौकरी में कटौती का एक नया दौर शुरू किया, जिसमें 18,000 से अधिक कर्मचारियों को खत्म करने की उम्मीद है।
3. पिछले वर्ष निकाले गए तकनीकी कर्मचारियों की अनुमानित संख्या कितनी है?
लगभग 154,000 Tech कर्मचारियों को पिछले साल बंद कर दिया गया था क्योंकि उपभोक्ता खर्च स्थानांतरित हो गया था और फेडरल रिजर्व ने ब्याज दरों में वृद्धि जारी रखी थी।
4. Tech उद्योग में Layoffs के कारण क्या हैं?
tech Layoffs बढ़ती महंगाई और शेयर बाजार में गिरावट के कारण है, और स्टार्टअप अब ठंढे बाजार का सामना करने के लिए मजबूर हैं। उच्च ब्याज दरों, लॉकडाउन और उपभोक्ता खर्च के पैटर्न ने छंटनी में योगदान दिया है।
5. क्या Tech Layoffs से श्रम बाजार प्रभावित है?
व्यापक श्रम बाजार मजबूत बना हुआ है, और Layoffs अगले वर्ष अन्य उद्योगों में फैलने की संभावना है।
6. Tech Layoffs के परिणाम क्या हैं?
Tech Layoffs के परिणामों में Tech उद्योग में कुशल पेशेवरों की संख्या में कमी के साथ-साथ समग्र अर्थव्यवस्था पर नकारात्मक प्रभाव शामिल है।
7. Tech Layoffs की संख्या को कम करने के लिए संभावित समाधान क्या हैं?
Tech Layoffs की संख्या को कम करने के संभावित समाधानों में तकनीकी कंपनियों को अतिरिक्त वित्तीय सहायता प्रदान करना, Layoffs से प्रभावित लोगों को नौकरी प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण प्रदान करना और कुशल पेशेवरों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए वेतन और लाभ बढ़ाना शामिल है।
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